Не только hh.ru: где еще смотреть вакансии в сфере маркетинга
Чтобы найти подходящую вакансию в маркетинге, недостаточно просто заглянуть на hh.ru — нужно знать, где скрываются лучшие предложения.
Почему важно проверять разные источники? Крупные компании публикуют вакансии на корпоративных сайтах, стартапы ищут сотрудников в телеграм-каналах, а удаленные позиции часто появляются на биржах фриланса. Если ограничиться одним ресурсом, можно упустить интересные возможности.
В этой статье — все проверенные способы поиска вакансий в маркетинге: от популярных job-сайтов до скрытых чатов и прямых контактов с HR. Вы узнаете, где искать работу прямо сейчас и как увеличить шансы на трудоустройство.
Содержание:
- Популярные площадки для поиска вакансий в маркетинге
- Как искать работу в компаниях напрямую: скрытые возможности
- Советы по эффективному поиску вакансий в сфере маркетинга
- В заключение
Популярные площадки для поиска вакансий в маркетинге
Работу в маркетинге и вакансии для других didgital-специалистов можно найти где угодно — от крупных рекрутинговых платформ до узкоспециализированных чатов в Телеграме. Разберем все основные варианты, чтобы вы ничего не упустили.
Телеграм-каналы и чаты
📢 Самые «горячие» вакансии, удаленные и в маркетинге, часто появляются здесь:
- «Леночка, войдите!» — здесь ежедневно публикуют множество классных вакансий в сфере маркетинга. Офис, удаленка, гибрид — есть варианты на любой вкус.
- Джобстер — телеграм-канал сервиса для поиска работы и сотрудников. Здесь ищут маркетологов и других специалистов в digital.
- Marketing jobs — вакансии для специалистов по маркетингу, пиарщиков, рекламщиков и прочих digital-специалистов.
Подобные чаты можно самостоятельно найти в Телеграме через поиск, например, по запросу «маркетинг вакансии Москва».
Важно: в таких каналах работодатели часто ищут срочно — успевайте реагировать быстро.
Если хотите ворваться в маркетинг без опыта, вакансии для новичков с испытательным сроком можно найти здесь: «ТОП-10 телеграм-каналов со стажировками в сфере digital».
Общие job-сайты
📌 Если вы только начинаете поиск, загляните на:
- hh.ru — главная площадка с тысячами вакансии в сфере маркетинга, но и с высокой конкуренцией.
- SuperJob — сильные позиции в B2B и корпоративном маркетинге.
- LinkedIn — идеально для поиска работы в международных компаниях и нетворкинга.
- Работа.ру — много предложений от региональных работодателей.
Совет: настраивайте фильтры (удаленно, гибкий график, уровень зарплаты) и подписывайтесь на уведомления о новых вакансиях.
Специализированные маркетинговые платформы
🎯 Здесь публикуют то, чего нет на общих сайтах:
- Cossa — работа в маркетинге, рекламе, вакансии в digital, контент-менеджменте и SMM.
- Хабр Карьера — агрегатор вакансий от агентств и IT-компаний.
- Promopoisk — много работы в Москве и на удаленке для маркетологов, менеджеров, дизайнеров, SMM-щиков, в том числе от корпораций и госкомпаний.
Фишка: часто попадаются «скрытые» вакансии, на которые меньше откликов.
Биржи фриланса
💻 Подойдут для проектной работы и подработки:
- Kwork — быстрый старт с небольшими задачами, возможность разместить свое предложение.
- FL.ru — классика для фрилансеров в Рунете.
- Upwork — международные заказы (SEO, таргет, копирайтинг).
Лайфхак: даже если ищете постоянную работу, фриланс помогает прокачать портфолио.
Соцсети и профессиональные сообщества
🤝 Неочевидные, но рабочие варианты:
- Группы ВКонтакте. Например, «Работа в ИТ | IT и Digital. Бизнес Маркетинг СММ».
- LinkedIn-группы по маркетингу — иногда HR пишут напрямую.
- TenChat и инструмент «Бизнес.Тиндер» — на платформе можно замэтчиться с будущим работодателем.
Секрет: добавляйте в друзья HR и team-лидов компаний — они часто постит вакансии у себя в профиле.
- Как повысить шансы на получение оффера от большой компании? Собрали профессиональный опыт бывалых маркетологов в один экспертный материал: «Где брать крупных клиентов на SMM: мнение специалистов».
В следующем блоке разберем, как «выхватить» лучшую вакансию специалиста по маркетингу до того, как это сделают другие.
Как искать работу в компаниях напрямую: скрытые возможности
Когда все смотрят вакансии на hh.ru, умные соискатели идут другим путем — и находят лучшие предложения в бизнес-маркетинге и вакансии раньше других. Рассказываем 3 рабочих способа выйти на работодателя напрямую.
Раздел «Карьера» на сайтах компаний
Некоторые вакансии не публикуются на job-сайтах — их можно найти только:
- В разделах «Работа у нас» / «Карьера» на корпоративных сайтах.
- В Instagram*-аккаунтах компаний — особенно актуально для цифрового маркетинга и вакансий digital-агентств.
- В email-рассылках брендов — подпишитесь на новости понравившихся компаний.
Лайфхак: составьте список dream companies и проверяйте их сайты раз в неделю.
Холодные письма HR и нетворкинг
Формула успеха: «Вижу компанию → нахожу HR → пишу». Как это сделать:
- Ищите рекрутеров в соцсетях — фильтр «HR» + название компании.
- Пишите в мессенджеры с конкретным предложением и описанием вашей ценности.
Используйте шаблон:
«Здравствуйте, [Имя]! Я специалист по [направление], слежу за работой [Компания]. Готов(а) закрыть ваши задачи в [конкретная сфера]. Есть ли открытые позиции?»
Важно: добавляйте ссылку на портфолио или кейсы.
Рекрутинговые агентства в маркетинге
Если хотите попасть в топовые компании без публичного конкурса:
Фишка: агентства знают о вакансиях за 2-3 недели до их публикации.
Теперь, когда вы знаете, как выйти на работодателя в интернет-маркетинге и вакансии, нужно подготовить «ударное» резюме. В следующем блоке — 3 правила для сильного отклика.
Советы по эффективному поиску вакансий в сфере маркетинга
Вы нашли подходящие вакансии — теперь важно выделиться среди сотен других кандидатов. Рассказываем, как сделать резюме выделяющимся для работодателя, какие навыки добавить в профиль и как не пропустить лучшие предложения.
Как составить резюме под маркетинг
1. Делайте упор на результаты, а не обязанности
❌ Вел соцсети компании.
✅ Увеличил охваты Instagram* на 87 % за 3 месяца.
Шаблон для маркетолога:
Достижение + Метрика + Срок: «Запустил email-рассылку, которая принесла 250 лидов за 2 недели».
2. Добавьте визуальные элементы
- Ссылки на кейсы в маркетинге и рекламе для вакансии — Google Docs, Notion, Behance.
- Графики роста ключевых метрик (если есть данные).
- Скриншоты успешных рекламных кампаний.
3. Адаптируйте резюме под каждую вакансию
Используйте ключевые слова из описания позиции — многие HR сначала проверяют резюме через ATS-системы.
Какие навыки сейчас в тренде
В 2025 году работодатели ищут специалистов с:
- Digital-экспертизой:
- настройка таргета;
- работа с ChatGPT и нейросетями для контента;
- автоматизация процессов (SMMplanner).
- Аналитикой:
- Power BI / Google Looker Studio;
- сквозная аналитика.
- Мягкими навыками:
- управление удаленными командами;
- презентация данных для топ-менеджмента.
Проверьте: если у вас есть 3+ навыка из списка — обязательно вынесите их в начало резюме.
Как мониторить новые вакансии ежедневно
- Настройте уведомления (на hh.ru: подписка по запросу «Маркетинг + удаленка»).
- Используйте телеграм-бота. Например, @hh_rabota_bot — поможет найти подходящие вакансии, пришлет уведомления о новых, поможет создать резюме.
- Создайте «карту поиска»:
- Понедельник — проверка TenChat и hh.ru.
- Среда — мониторинг телеграм-каналов.
- Пятница — просмотр разделов «Карьера» у dream companies.
Хотите начать работать с нейросетями? Пройдите бесплатный видеокурс из 3-х уроков «Как применять ChatGPT в SMM, маркетинге и таргете». Вы узнаете, как выполнять задачи быстрее и эффективнее с помощью AI.
Хотите начать работать с нейросетями? Пройдите бесплатный видеокурс из 3-х уроков «Как применять ChatGPT в SMM, маркетинге и таргете». Вы узнаете, как выполнять задачи быстрее и эффективнее с помощью AI.
В заключение
Поиск работы в маркетинге — это не лотерея, а стратегия. Теперь вы знаете все рабочие способы найти лучшие предложения в интернет-маркетинге и вакансии в штате или на удаленке:
- Где искать — от телеграм-каналов до рекрутинговых агентств.
- Как выходить на работодателей напрямую — холодные письма на адрес HR компании.
- Что добавить в резюме — трендовые навыки 2025 года и формулу идеального кейса.
Главный секрет? Лучшие позиции часто достаются не самым опытным, а самым настойчивым. Начните применять эти советы прямо сейчас:
- Выберите 3 способа из статьи и опробуйте их сегодня.
- Настройте хотя бы один автоматический мониторинг вакансий.
- Обновите резюме, следуя нашим советам.
Ваша идеальная работа в маркетинге ближе, чем кажется. Действуйте!
*Соцсеть признана экстремистской и запрещена в России.