Зарплаты в digital в 2025 году: кто зарабатывает больше и кто теряет позиции

Раньше работа в digital звучала как билет в стабильное будущее: быстро растущие возможности, разнообразие специальностей, легкий вход в сферу. К 2025 году рынок поменялся, он стал более взрослым и более требовательным.

За последние два года зарплаты перестали расти линейно. На одних позициях рынок замер, на других — взлетел. Мы подготовили обзорную статью: собрали ключевые цифры по зарплатам, сравнили их по уровню специалистов и проанализировали ситуацию в целом.

Содержание:

Важное уточнение для всей статьи: это данные по средним зарплатам. Среднее учитывает колебания от минимума до максимума, поэтому какие-то цифры могут показаться вам заниженными. На самом деле, арифметически всё верно, и в идеале нужно смотреть на медиану — на ту зарплату, которая встречается чаще всего. Но к сожалению, медианных данных слишком мало, для некоторых сфер их нет вообще.


Картина рынка: digital съехал от родителей

Помните это время, когда SMM-кампании шокировали своей эпатажностью, смелостью и яркостью? Ответ одного сммщика мог разлететься по всем мемным пабликам за считанные часы. Сейчас сфера успокоилась: пришли серьёзные бюджеты и инструменты, пришла серьёзная ответственность. Digital повзрослел и наконец-то стал самостоятельной сферой, а не просто отростком маркетингового отдела.

Рост рынка в 2025 году составляет +12%, а в 2024 году этот же показатель был 15-17%. То есть рынок растёт медленнее, но не стагнирует.

Средние зарплаты в digital 2025

Справедливо будет сказать, что кризисы последних лет заставили digital резко повзрослеть и перейти в фазу оптимизации расходов. То есть:

А) Компании теперь увеличивают ставки только тем специалистам, которые напрямую влияют на метрики — выручку, вовлечённость, конверсии;

Б) Компании хотят максимально измеряемый KPI для специалистов. Возможно, это проблема: часть профессий едва ли измерима в цифрах. Но что абсолютно точно, так это то, что любой спец в 2025 должен уметь рассказывать о своих результатах.


Хорошие вакансии не висят неделями, как раньше. Соискателей на фоне оптимизации стало больше, а открытых позиций наоборот стало меньше.

Чтобы не пропустить классные предложения и встретиться с работодателем мечты, советуем следить за вакансиями там, где они появляются первыми.

Обновления каждый день, от стажировок до позиций senior.

→ Леночка, войдите! Вакансии в SMM

→ Леночка, войдите! Вакансии в дизайне

→ Леночка, войдите! Вакансии для рилсмейкеров

→ Работа с текстами. Вакансии


Маркетинг и SMM — от 80 до 150 тысяч рублей

Раньше рынок маркетинга рос быстрее всего. В 2021–2022 годах специалист с базовым опытом мог получать 70–90 тыс ₽ просто за ведение соцсетей. Сейчас за эти деньги требований к специалисту ощутимо больше (контент-план, стретегия, аналитика, коллаборации и т.д).

Средняя зарплата по должности smm-менеджер в России за 2025 год ‒ 58 000 рублей

Ещё немного цифр:

  • Digital-маркетологи сегодня получают в среднем 80–150 тыс ₽ в зависимости от специализации.
  • Сегмент performance-маркетинга стабильно опережает остальных — там верхняя граница доходит до 200 тыс ₽
  • SMM-специалисты выживают за счёт многозадачности: их доход всё чаще зависит от количества проектов и навыков работы с инструментами аналитики и автопостинга.

Дизайнеры — в худшем случае 40 тысяч рублей, в лучшем случае 200 000 рублей

Если лет пять назад фраза «Я дизайнер» звучала как универсальный пропуск в digital, то теперь этого мало. Сегодня работодателя интересует не дизайнер, а какой именно дизайнер.

Джуниор-директоров не бывает :)

Рынок дизайна стал многослойным. Более того, рынок признал, что нишевание необходимо: гейм-дизайнер по своим обязанностям скорее ближе к стратегу, чем к художнику, а UI/UX-дизайнеру в принципе приходится иногда жертвовать красивым ради функционального. Все эти особенности и нюансы не свойственны обычному графическому дизайнеру.

Короче, мало теперь делать красиво, надо теперь делать чётко под задачу — продать, вовлечь, подписать и т.д.


Контент и текст — 120 тысяч рублей, если умеешь в AI

Сфера текстов тоже переживает переоценку:

  • Средняя зарплата копирайтера в России — около 59 тыс ₽, в Москве — 63 тыс ₽.
  • У контент-менеджеров диапазон 50–80 тыс ₽, у контент-маркетологов — до 170 тыс ₽

Грамотность и подвешенный язык — это абсолютный минимум, за который платят не очень много. По итогу хорошо зарабатывают те, кто пишет сценарии коротких видео (Reels, Shorts) и кто умеет работать с AI для ускорения рутинных задач.Такие специалисты спокойно получают 120 тыс ₽ и выше.

Как и в случае с дизайном, мало сделать просто красиво (грамотно). Контент — это мостик между брендом и аудиторией, и работать он должен соответствующе.


AI-профессии — от 50 000 рублей

2025-й стал годом, когда нейросети перестали вселять ужас или восторг, они просто стали ещё одним инструментом. Появились новые узкие профессии:

Зарплаты в новых профессиях

Эти специалисты не заменят ни обычных дизайнеров, ни обычных копирайтеров. Их задача совсем в другом — ускорить и оптимизировать работу. Главное отличие новых спецов в том, что они мыслят не задачами (сделать баннер), а процессами (делать все баннеры быстрее).


Прогнозы и выводы

Digital-маркетинг постигла участь IT-рынка. Все разобрались, что тут нет никакой магии и что не каждый дорогостоящий специалист того… стоит.

Мы предполагаем, что дальше события будут развиваться так:

  • Рынок сжимается, но не стагнирует. Из-за оптимизации вес универсальных специалистов (которые могут либо всё, либо почти всё) будет только расти. Маркетолог, который понимает дизайн и знает основы аналитики, теперь стоит дороже любого узкого специалиста;
  • Будет появляться всё больше гибридных ролей, работодатели сейчас не готовы платить за что-то одно. Предполагаем, что скоро вакансии в стиле «Копирайтер-дизайнер» станут нормой (то есть мы все коллективно свыкнемся с мыслью, что две эти профессии нужно совмещать);
  • Новичкам в сфере выжить всё тяжелее, потому что нужно всё больше скиллов. Требуется время, чтобы стать универсалом, и увы, за это время мало кто готов платить. Поэтому скорее всего ключевой характеристикой будущего станет скорость адаптации и обучения.

Сегодняшняя оптимизация, с которой столкнулись соискатели digital, скорее закономерная, чем кризисная. Рынок становится честнее: много платить готовы тем, кто приносит много пользы.


Источники

Внутренние данные:
Опросы и сводные данные по дизайнерам (графика, UI/UX, 3D, инфографика, соцсети, арт-дирекция, AI-дизайн).

Открытые источники:
Geeklink.io, Dreamjob.ru, Sostav.ru, Gorodrabot.ru, MBschool.ru, hh.ru (апрель–октябрь 2025).