Почему тормозит карьера. Колонка главреда
Привет!
Сейчас будет немного рассуждений о карьерном тупике, чувстве беспомощности и кризисе среднего возраста. Если такое сейчас не интересно, прыгайте сразу к блоку со ссылками на статьи.
На днях взял интервью у карьерного консультанта Петра Липова, оно выйдет на следующей неделе. В нем была озвучена неочевидная мысль – если специалист не растет профессионально, надо посмотреть, совпадают ли принципы и ценности у него и у компании, в которой он работает.
Кажется, что причиной всего является сам человек. Не растешь карьерно – значит ленивый, надо больше самообразованием заниматься. Ставить более амбициозные цели. Заниматься нетворкингом. А ведь на деле это лишь следствия более тонкой причины. Причина в том, что он понимает, что ему не по пути с тем местом, где он работает.
Понятно, что полностью принципы совпадать не могут. Все-таки компания хочет заработать на специалисте, а специалист – на компании. В этом смысле они хотят поиметь друг друга. И вместе с тем у них могут быть общие горизонты, к которым они движутся.
Большой проблемой тут становится и чувство беспомощности, которое многим прививается еще со школы. Чувство, что хорошо, если тебя примут там, где ты уже работаешь. В других местах тебе тем более будут не рады. Вписаться бы полностью туда, куда уже впрыгнул. Это же относится к возможности переезда в лучшее место и к выбору партнера. В какой-то момент человек обнаруживает себя в определенных условиях. Которые он не выбрал, а в которые его занесло стремлением выжить и устроиться получше.
Однажды это чувство безнадеги может осознаться и человек начнет все резко менять. И тогда другие могут сказать, что у него кризис среднего возраста. Ну а когда еще начинать строить свою жизнь такой, какой ты ее видишь? Ждать теперь следующего рождения? :-)
В общем, я обычно за перемены, даже радикальные. Редко когда стоит смиряться с той точкой, куда нас заносит чисто механически стечением обстоятельств. Когда появляется возможность, лучше начинать рулить самому.
Периодически у нас выходят статьи на самые базовые темы. Вроде того, как сделать репост. Я решил больше не включать их в дайджесты, чтобы в подборках за неделю были только материалы, которые могут быть интересны специалистам, а не тем, кто только открыл для себя соцсети.
Теперь к статьям:
- Идеи для постов: «С днем рождения!», «Не скучайте!», «Встречайте новинку».
- Все об Instagram*: 50+ статей, которые расскажут об Instagram* все и даже больше
- Объективные KPI SMM-специалиста в Фейсбуке*: разбираемся в ключевых метриках
Обратную связь по всему нашему контенту можете писать мне в ВК, ФБ или ТГ (@rudovko).
До встречи через неделю! И на прощание ссылка на наш: